Au Pair (L)

Gesetzliche Grundlage:

• bei EWR- und CH-Staatsangehörige findet Art. 17 des Personenfreizügigkeitsgesetzes (PFZG, LGBl. 2009 Nr. 348) Anwendung

• bei Nicht EWR- und Nicht CH-Staatsangehörige findet Art. 19 des Ausländergesetzes (AUG, LGBl. 2008 Nr. 311) Anwendung

Geltungsbereich:

Alle Staatsangehörigen die Grundkenntnisse der Deutschen Sprache haben und diese als Au-Pair vertiefen möchten.

Wichtige Informationen:

Der Aufenthalt als Au-Pair muss mindestens 6, darf jedoch längstens 12 Monate dauern. Der Mindestbruttolohn beträgt gemäss Regierungsbeschlusses vom 5. September 2006 bei einer 30-Stunden-Woche CHF 1'835.-- . Bei einer geringeren Stunden-Woche errechnet sich der Bruttolohn anteilsmässig von 1'835.--. Der Nettolohn von 700.-- CHF darf nicht unterschritten werden.

Seitens Gastfamilie:

• Die Umgangssprache in der Familie ist Deutsch und mindestens von einem Familienmitglied ist die Muttersprache Deutsch.
• Mindestens ein minderjähriges Kind muss im Haushalt leben. Enkelkinder, Neffen oder Nichten werden nicht berücksichtigt.
• Das Au-Pair ist bei einer liechtensteinischen Versicherung gegen Krankheit und Unfall zu versichern. Die Kosten hierfür trägt die Gastfamilie.
• Au-Pair Angestellte sind zu mindest der Hälfte ihrer Arbeitszeit durch einen Elternteil zu betreuen. Bei zwei erwachsenen Personen im Haushalt ist maximal eine Erwerbstätigkeit von 150% erlaubt.
• Dem Au-Pair ist Unterkunft (Einzelzimmer) sowie Verpflegung zur Verfügung zu stellen.

Seitens Au-Pair:

• Mindestalter 18 Jahre
• Höchstalter 25 Jahre, dieses darf beim Stellenantritt noch nicht erreicht sein
• Grundkenntnisse der Deutschen Sprache (bei übrigen Staatsangehörigen)
• Der Deutsch-Sprachkurs ist obligatorisch. Die Kosten trägt die Gastfamilie.

Es wird keine Au-Pair Beschäftigung zugelassen, wenn zwischen der Gastfamilie und dem Au-Pair:

• ein Verwandtschaftsverhältnis besteht; oder
• die selbe Muttersprache gesprochen wird.

Das Au-Pair darf weder als Kranken-, Alters- oder TierpflegerIn noch als Haus- oder Landwirtschaftsangestellte eingesetzt werden.

Fristen:

Das vollständige Gesuch ist spätestens 14 Tage vor dem geplanten Beginn als Au-Pair beim Ausländer- und Passamt einzureichen. Bei Personen die der Visumspflicht unterliegen empfehlen wir das Gesuch vier Wochen vor Stellenantritt einzureichen, damit der geplanten Einreisetermin eingehalten werden kann.